第284章 杀鸡儆猴
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有个别同事听到了茶水间有动静,便跑过来看看发生了什么事。
当他们看到是龙升和杨经理在发生争执,都觉得惊讶,同时也不敢出声。
杨经理瞪了眼其他人,黑着脸道:“你们凑什么热闹,赶紧回去工作!”
那些人听状,急忙走开。
杨经理的目光转向龙升,眼珠转了转,心里想,一定要把眼前这个人给制服,要是连个小小的办公室助理都搞不定,以后自己还怎么能够在公司立足?
自己虽然来公司才一个多星期,可是在这么短的时间内就已经让部门的人服服帖帖的了,就不信搞不定一个办公室助理。
好吧!我就拿他来杀鸡儆猴,让别的部门的人也知道我这个新来的经理是不好惹的。
他瞪着龙升,冷冷道:“你站起来,跟我去见人事部经理。在辞退公司人员方面,我是管不了,但人事经理总可以把你辞退!”
“我都说了你忘记吃药,果然是!就你这种只会用屁股思考的人,也能够做经理,看来公司在选拔人才方面真是越来越差!”龙升似笑非笑道。
“你……你太放肆了!”杨经理气得抓住拳头,身体颤抖。
“放肆的人是你!”龙升的双眼露出一抹寒光,瞅着他,“我是设计部的人,不是你部门的人,就算我做得不对,也轮不到你来教训!”
杨经理被气得七窍生烟:“好,好!我现在就去找你的部门经理,看你等一下还敢不敢嚣张!”
“请便!”龙升做了个请的动作。
杨经理哼了一声,气急败坏的离开茶水间。
龙升嘴角上扬,不以为意的笑笑,然后继续喝他的咖啡。
过了几分钟之后,龙升的手机响了。
他一看是韦诗淇的号码,就猜得到找他什么事了。
“韦经理好!”
“龙升,在哪里?”
“茶水间。”
“你马上来我办公室。”
“收到!”
龙升收起手机,把杯里的咖啡一饮而尽,然后把空杯拿回到他的办公位置,放在桌面上,伸了个懒腰后,才慢悠悠的走进韦诗淇的办公室。
杨经理站着,脸上带着笑意,看到龙升进来,顿时板起脸。
“韦经理,找我什么事?”龙升一边对韦诗淇说着,一边在她的对面的椅子上坐了下来。
杨经理看到龙升进来后竟然直接就在他的上司的面前坐下来,一副不把他的上司当成上司的模样,心里忽然涌起一阵莫名其妙的不安。
这小子好像连他的上司也不放在眼里,他这是因为有后台还是因为早已打算不想干下去……
没等他继续想下去,韦诗淇看了眼杨经理,又看了眼龙升,说道:“龙升,这位是市场拓展部新来的杨济骅杨经理。”
龙升不以为意的哦了声,看也不看杨济骅一眼。
杨济骅看到龙升那个样子,怒气又起。
韦诗淇目光转向杨济骅,说道:“杨经理,他叫龙升,是我的办公室助理。”
杨济骅微微的点了一下头。
韦诗淇接着说道:“杨经理,你刚才说的人是不是他?”
“没错!就是他!”杨经理瞥了眼龙升说道。
韦诗淇轻轻的干咳一声,说道:“龙升,杨经理说你上班不工作,在茶水间偷懒,而且顶撞上级,不把公司规章制度放在眼里,有没有这回事?”
龙升没有回应,却打了个哈欠。
“龙升,我问你话呢,认真点!”韦诗淇白了龙升一眼。
她早已习惯龙升这副吊儿郎当的模样,同时看到龙升是在故意给脸色杨济骅看,猜测得到,应该是杨济骅做了些令到龙升看不过眼的事,龙升才不给他面子。
她知道龙升不是那种没事找事的人,不过自己的身份毕竟是他的上司,当着别的部门领导面前,还是希望龙升要表现出尊敬自己的样子来。
龙升看到韦诗淇板起了脸,便倏地站起来,淡淡一笑道:“报告经理,我没有偷懒,最多也算是忙里偷闲。怎么就算是违反公司的规章制度?据我所知,公司的规章制度中并没有不允许员工上班时间喝咖啡这一项。至于他说我顶撞上级更是无中生。”
杨济骅一听到龙升这样说,就恼怒道:“公司的规章制度是没有明文规定员工不允许上班时间喝咖啡,但是哪里有你这样不工作,躲在茶水间一直喝咖啡的?你说你没有顶撞上级,那我问你,我是不是部门的经理?你一个普通的办公室助理敢骂我这个部门经理,还侮辱嘲讽我这个部门经理,这都不算顶撞上级?”
“嗬!你确实是部门经理,但你是市场拓展部的经理,不是我的部门的经理,算不了我的上级。”龙升不以为然道,“你说我侮辱嘲讽你?那我倒是要问你,我是怎样的侮辱嘲讽了你?”
杨济骅怒瞪了眼龙升:“你……你侮辱我有病,还讽刺我是个用……屁股思考的人,这实在是太放肆了!”
韦诗淇听罢,很想笑,拼命的忍住。她绝对相信龙升敢对杨济骅说这样的话。怪不得他刚才进来的时候怒气冲冲的样子。
一个工作认真,要求严格的经理,碰到了龙升这种看似吊儿郎当,懒懒散散的员工,肯定会容易产生矛盾。
虽然杨济骅来公司才一个多星期,但是他工作上的认真和和下属的要求严格,韦诗淇也是有所体会的。
龙升呵呵一笑,回应道:“我这样说,并没有侮辱嘲讽你,我是真讲事实。”
“你……”
杨济骅脸皮抽动,紧接着目光转向韦诗淇:“韦经理,你看到了,他竟然这样对上级主管说话,你一定要严厉的处罚他。”
韦诗淇忍住笑,摆出严肃的表情,说道:“杨经理,你希望我怎样处罚他?”
“像他这种行为,可以辞退了!”杨济骅淡淡道。
韦诗淇眉头一皱,这个杨济骅也太严厉了吧,她想了想,说道:“辞退龙升?这样的处罚也太严重了吧!他除了对公司的部门经理不尊敬外,并没有违反公司的规章制度,我们没有足够的理由辞退他。何况,要辞退公司的员工,也不是部门经理能够决定的,这是涉及到人事任免方面事情,应该由人事部的人来负责。”
有个别同事听到了茶水间有动静,便跑过来看看发生了什么事。
当他们看到是龙升和杨经理在发生争执,都觉得惊讶,同时也不敢出声。
杨经理瞪了眼其他人,黑着脸道:“你们凑什么热闹,赶紧回去工作!”
那些人听状,急忙走开。
杨经理的目光转向龙升,眼珠转了转,心里想,一定要把眼前这个人给制服,要是连个小小的办公室助理都搞不定,以后自己还怎么能够在公司立足?
自己虽然来公司才一个多星期,可是在这么短的时间内就已经让部门的人服服帖帖的了,就不信搞不定一个办公室助理。
好吧!我就拿他来杀鸡儆猴,让别的部门的人也知道我这个新来的经理是不好惹的。
他瞪着龙升,冷冷道:“你站起来,跟我去见人事部经理。在辞退公司人员方面,我是管不了,但人事经理总可以把你辞退!”
“我都说了你忘记吃药,果然是!就你这种只会用屁股思考的人,也能够做经理,看来公司在选拔人才方面真是越来越差!”龙升似笑非笑道。
“你……你太放肆了!”杨经理气得抓住拳头,身体颤抖。
“放肆的人是你!”龙升的双眼露出一抹寒光,瞅着他,“我是设计部的人,不是你部门的人,就算我做得不对,也轮不到你来教训!”
杨经理被气得七窍生烟:“好,好!我现在就去找你的部门经理,看你等一下还敢不敢嚣张!”
“请便!”龙升做了个请的动作。
杨经理哼了一声,气急败坏的离开茶水间。
龙升嘴角上扬,不以为意的笑笑,然后继续喝他的咖啡。
过了几分钟之后,龙升的手机响了。
他一看是韦诗淇的号码,就猜得到找他什么事了。
“韦经理好!”
“龙升,在哪里?”
“茶水间。”
“你马上来我办公室。”
“收到!”
龙升收起手机,把杯里的咖啡一饮而尽,然后把空杯拿回到他的办公位置,放在桌面上,伸了个懒腰后,才慢悠悠的走进韦诗淇的办公室。
杨经理站着,脸上带着笑意,看到龙升进来,顿时板起脸。
“韦经理,找我什么事?”龙升一边对韦诗淇说着,一边在她的对面的椅子上坐了下来。
杨经理看到龙升进来后竟然直接就在他的上司的面前坐下来,一副不把他的上司当成上司的模样,心里忽然涌起一阵莫名其妙的不安。
这小子好像连他的上司也不放在眼里,他这是因为有后台还是因为早已打算不想干下去……
没等他继续想下去,韦诗淇看了眼杨经理,又看了眼龙升,说道:“龙升,这位是市场拓展部新来的杨济骅杨经理。”
龙升不以为意的哦了声,看也不看杨济骅一眼。
杨济骅看到龙升那个样子,怒气又起。
韦诗淇目光转向杨济骅,说道:“杨经理,他叫龙升,是我的办公室助理。”
杨济骅微微的点了一下头。
韦诗淇接着说道:“杨经理,你刚才说的人是不是他?”
“没错!就是他!”杨经理瞥了眼龙升说道。
韦诗淇轻轻的干咳一声,说道:“龙升,杨经理说你上班不工作,在茶水间偷懒,而且顶撞上级,不把公司规章制度放在眼里,有没有这回事?”
龙升没有回应,却打了个哈欠。
“龙升,我问你话呢,认真点!”韦诗淇白了龙升一眼。
她早已习惯龙升这副吊儿郎当的模样,同时看到龙升是在故意给脸色杨济骅看,猜测得到,应该是杨济骅做了些令到龙升看不过眼的事,龙升才不给他面子。
她知道龙升不是那种没事找事的人,不过自己的身份毕竟是他的上司,当着别的部门领导面前,还是希望龙升要表现出尊敬自己的样子来。
龙升看到韦诗淇板起了脸,便倏地站起来,淡淡一笑道:“报告经理,我没有偷懒,最多也算是忙里偷闲。怎么就算是违反公司的规章制度?据我所知,公司的规章制度中并没有不允许员工上班时间喝咖啡这一项。至于他说我顶撞上级更是无中生。”
杨济骅一听到龙升这样说,就恼怒道:“公司的规章制度是没有明文规定员工不允许上班时间喝咖啡,但是哪里有你这样不工作,躲在茶水间一直喝咖啡的?你说你没有顶撞上级,那我问你,我是不是部门的经理?你一个普通的办公室助理敢骂我这个部门经理,还侮辱嘲讽我这个部门经理,这都不算顶撞上级?”
“嗬!你确实是部门经理,但你是市场拓展部的经理,不是我的部门的经理,算不了我的上级。”龙升不以为然道,“你说我侮辱嘲讽你?那我倒是要问你,我是怎样的侮辱嘲讽了你?”
杨济骅怒瞪了眼龙升:“你……你侮辱我有病,还讽刺我是个用……屁股思考的人,这实在是太放肆了!”
韦诗淇听罢,很想笑,拼命的忍住。她绝对相信龙升敢对杨济骅说这样的话。怪不得他刚才进来的时候怒气冲冲的样子。
一个工作认真,要求严格的经理,碰到了龙升这种看似吊儿郎当,懒懒散散的员工,肯定会容易产生矛盾。
虽然杨济骅来公司才一个多星期,但是他工作上的认真和和下属的要求严格,韦诗淇也是有所体会的。
龙升呵呵一笑,回应道:“我这样说,并没有侮辱嘲讽你,我是真讲事实。”
“你……”
杨济骅脸皮抽动,紧接着目光转向韦诗淇:“韦经理,你看到了,他竟然这样对上级主管说话,你一定要严厉的处罚他。”
韦诗淇忍住笑,摆出严肃的表情,说道:“杨经理,你希望我怎样处罚他?”
“像他这种行为,可以辞退了!”杨济骅淡淡道。
韦诗淇眉头一皱,这个杨济骅也太严厉了吧,她想了想,说道:“辞退龙升?这样的处罚也太严重了吧!他除了对公司的部门经理不尊敬外,并没有违反公司的规章制度,我们没有足够的理由辞退他。何况,要辞退公司的员工,也不是部门经理能够决定的,这是涉及到人事任免方面事情,应该由人事部的人来负责。”